MasterMind LINCE
Liderança, Inteligência Interpessoal e Comunicação Eficaz
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Conheça mais sobre esse treinamento
O treinamento MASTERMIND LINCE é uma especialização e parte do princípio de que a liderança não é desenvolvida apenas por conhecimentos, mas principalmente pelas habilidades e atitudes do profissional. Foi concebido exatamente para desenvolver as competências essenciais da liderança que produz resultados extraordinários.
Baseado no modelo Experiential Learning, uma metodologia desenvolvida na Harvard Business School, o treinamento MASTERMIND LINCE é um método vivencial que transforma conhecimentos em habilidades e atitudes. O participante recebe recomendações personalizadas e ferramentas práticas no dia a dia, capazes de gerar resultados imediatos.
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O treinamento MASTERMIND LINCE é uma especialização e parte do princípio de que a liderança não é desenvolvida apenas por conhecimentos, mas principalmente pelas habilidades e atitudes do profissional. Foi concebido exatamente para desenvolver as competências essenciais da liderança que produz resultados extraordinários.
Público Alvo
Profissionais liberais, sócios, diretores, gerentes, supervisores , pessoas em ascendência em suas carreiras, que necessitem ou queiram ampliar suas potencialidades para aumentar a sua capacidade de gerenciar a ansiedade e as preocupações, motivar e liderar equipes, aprimorar seu poder de comunicação, aumentar a habilidade de influenciar pessoas, viver melhor consigo mesma e com outros.
Carga Horária
Duração: 12 sessões de 4 horas – Total 48 horas
Número de Participantes: grupos de até 30 pessoas.
Quer melhorar sua performance em Liderança?
Neste treinamento são desenvolvidas as competências mais importantes para se chegar ao êxito profissional e pessoal.
Autoconfiança:
Acreditar em si mesmo, gerando segurança para vencer a timidez e o medo de romper barreiras.
Comunicação Eficaz:
Aprimorar a capacidade de se expressar de forma clara e objetiva, contribuindo para as artes de negociação e vendas de ideias. Ampliar a liderança e a habilidade de influenciar pessoas.
Inteligência interpessoal
Estabelecer avanço nas habilidades de relacionamento, melhorando a capacidade de motivar pessoas, de unir equipes e de estabelecer harmonia nos ambientes familiar, social e profissional.
Controle de preocupações:
Reduzir as tensões e o estresse diários, solucionado problemas pessoais e de trabalho com naturalidade, organizando melhor o seu tempo e obtendo dessa forma, melhor qualidade de vida.
Visão estratégica:
Visualizar cenários futuros, estabelecendo metas sustentáveis e possíveis em médio e longo prazo.
Flexibilidade:
Tornar-se mais flexível perante as mudanças e conflitos, superando com tranquilidade os desafios profissionais e cotidianos.
Imaginação:
Desenvolver o pensamento lateral e a criatividade, fortalecendo a memória e obtendo maior agilidade mental para situação do dia a dia.
Entusiasmo:
Aumentar a motivação para desempenhar as atividades diárias, ampliando a capacidade de sustentar metas.
Conheça os Módulos do Treinamento
o que será desenvolvido
1
Módulo 1
- PERSONALIDADE AGRADÁVEL;
- Técnicas de MEMORIZAÇÃO;
- Habilidade CONVERSACIONAL;
- Conhecer e entender as LEIS DO ÊXITO;
- FLEXIBILIDADE Pessoal;
- Uso adequado da Mente.
2
Módulo 2
- Como utilizar o cérebro de forma eficaz;
- Técnica de POWER MEMORY;
- Princípio de INTELIGÊNCIA INTERPESSOAL;
- Treinar forma estrutural de apresentação;
- Despertar o GIGANTE INTERIOR.
3
Módulo 3
- Construir RELACIONAMENTOS duradouros;
- Habilidade de AUTO-AVALIAÇÃO;
- Ferramentas de CRIAÇÃO DE METAS;
- Técnica de construção do ENTUSIASMO;
- MOTIVAÇÃO pessoal e da equipe.
4
Módulo 4
- Uso das CRENÇAS PROPULSORAS;
- Habilidade da COMUNICAÇÃO NÃO-VERBAL
- Mudança de atitude;
- O valor da ENTREGA DE COMPROMISSOS;
- Avaliar a INTELIGÊNCIA INTERPESSOAL.
5
Módulo 5
- Avaliar competência da vida;
- Construir o OBJETIVO PRINCIPAL muito bem definido;
- Estabelecer um PLANO DE AÇÃO;
- O poder de terminar tudo aquilo que começa;
- CONVICÇÃO como ferramenta de lideraça.
6
Módulo 6
- Uso das CRENÇAS PROPULSORAS;
- Habilidade da COMUNICAÇÃO NÃO-VERBAL;
- Mudanças de atitude;
- O valor da ENTREGA DE COMPROMISSOS;
- Avaliar a INTELIGÊNCIA INTERPESSOAL.
7
Módulo 7
- Liderança de ALTO DESEMPENHO;
- Técnica para conseguir COOPERAÇÃO;
- Método de negociação GANHA-GANHA;
- O ENTUSIASMO como força propulsora;
- Confraternização.
8
Módulo 8
- Entender da necessidade das metodologias;
- Método de análise e SOLUÇÃO DE PROBLEMAS;
- Habilidade de tomada de DECISÃO assertiva;
- A importância de reconhecer o outro de forna profissional;
- O poder do ELOGIO.
9
Módulo 9
- Eficácia do trabalho em equipe;
- Resultado de COOPERAÇÃO;
- Como lidar com pessoas desafiadoras;
- A importância da FLEXIBILIDADE treinada;
- A arte de sair da zona de conforto.
10
Módulo 10
- Ferramentas de negociação e alta performance;
- Como DISCORDAR COM HABILIDADE
- Conhecer a FÓRMULA DE ARGUMENTAÇÃO;
- Avaliar o CONTROLE DE ESTRESSE;
- Desenvolver o autocontrole.
11
Módulo 11
- Como exercer LIDERANÇA de forma criativa;
- Como GERENCIAR CONFLITOS;
- Como exercer a sua liderança;
- O DOMÍNIO DAS EMOÇÕES e a oratória.
12
Módulo 12
- Avaliar o DESENVOLVIMENTO PESSOAL;
- Analisar os RESULTADOS DE AVANÇO;
- Criar a VISÃO DE VIDA que se quer viver;
- Compartilhar a VISÃO MASTER MIND;
- Criar ALIANÇA MASTER MIND.
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